導入事例
Case
「工数管理」の事例一覧
コニカミノルタ情報システム株式会社
7分の1の運用コストで勤怠締めが約10日から3日に短縮。手間と費用をグッと減らした秘訣とは。
業 種
IT・インターネット
従業員規模
100〜499人
株式会社JPホールディングス
6,000名の勤怠集計時間を大幅短縮！大手保育グループの勤怠DXでさらなる大幅な業務効率化
業 種
医療・福祉
従業員規模
1000人以上
株式会社アイティフォー
20年かけて構築した業務フローを標準機能で再現！現場にフィットした新たな働き方！
業 種
IT・インターネット
従業員規模
100〜499人
アクサス株式会社
派遣先ごとにふくらむ勤務体系、800超の勤務パターンをラクに管理できた理由！
業 種
IT・インターネット
従業員規模
1000人以上
バルテス・ホールディングス株式会社
勤怠・工数の一元化で叶えた、業務負荷の軽減とホワイト企業認定の裏側。
業 種
IT・インターネット
従業員規模
500〜999人
株式会社 白組
5営業日かかっていた36協定管理が0営業日に！？働き方の見える化で労務管理がもっとラクに。
業 種
制作・クリエイティブ
従業員規模
100〜499人
株式会社船場
平均34時間の残業を18時間に大幅削減。残業時間の削減だけでなく営業利益を3.4倍に。
業 種
建設・不動産・インフラ
従業員規模
100〜499人
株式会社GOOD PLACE
チームスピリットで勤務状況を可視化し働き方改革を加速、有給休暇取得率/男性育児休業取得率の向上と36協定遵守にも積極的に挑戦
業 種
建設・不動産・インフラ
従業員規模
100〜499人
株式会社久米設計
勤怠管理と工数管理をTeamSpiritで一体化。従業員の勤怠・工数への意識が高まり、長時間労働是正へ
業 種
建設・不動産・インフラ
従業員規模
500〜999人
株式会社いつも
「30分単位での時差出勤など、多様な働き方の実現にチームスピリットは欠かせない」工数管理も脱エクセルを実現
業 種
IT・インターネット
コンサル・士業
従業員規模
100〜499人
株式会社エス・エム・エス
事業の急成長に伴い、勤怠管理が複雑化。 チームスピリットのプレミアサポートによって課題を解決し、生産性アップ
業 種
サービス
従業員規模
1000人以上
株式会社LIFULL
ワークログ活用によって個々の成果に繋がる行動が増え、KGI達成組織は1.6倍に。LIFULLの生産性向上PJTの裏側
業 種
サービス
従業員規模
1000人以上
Case
「工数管理」の事例一覧
コニカミノルタ情報システム株式会社
7分の1の運用コストで勤怠締めが約10日から3日に短縮。手間と費用をグッと減らした秘訣とは。
業 種
IT・インターネット
従業員規模
100〜499人
株式会社JPホールディングス
6,000名の勤怠集計時間を大幅短縮！大手保育グループの勤怠DXでさらなる大幅な業務効率化
業 種
医療・福祉
従業員規模
1000人以上
株式会社アイティフォー
20年かけて構築した業務フローを標準機能で再現！現場にフィットした新たな働き方！
業 種
IT・インターネット
従業員規模
100〜499人
アクサス株式会社
派遣先ごとにふくらむ勤務体系、800超の勤務パターンをラクに管理できた理由！
業 種
IT・インターネット
従業員規模
1000人以上
バルテス・ホールディングス株式会社
勤怠・工数の一元化で叶えた、業務負荷の軽減とホワイト企業認定の裏側。
業 種
IT・インターネット
従業員規模
500〜999人
株式会社 白組
5営業日かかっていた36協定管理が0営業日に！？働き方の見える化で労務管理がもっとラクに。
業 種
制作・クリエイティブ
従業員規模
100〜499人
株式会社船場
平均34時間の残業を18時間に大幅削減。残業時間の削減だけでなく営業利益を3.4倍に。
業 種
建設・不動産・インフラ
従業員規模
100〜499人
株式会社GOOD PLACE
チームスピリットで勤務状況を可視化し働き方改革を加速、有給休暇取得率/男性育児休業取得率の向上と36協定遵守にも積極的に挑戦
業 種
建設・不動産・インフラ
従業員規模
100〜499人
株式会社久米設計
勤怠管理と工数管理をTeamSpiritで一体化。従業員の勤怠・工数への意識が高まり、長時間労働是正へ
業 種
建設・不動産・インフラ
従業員規模
500〜999人
株式会社いつも
「30分単位での時差出勤など、多様な働き方の実現にチームスピリットは欠かせない」工数管理も脱エクセルを実現
業 種
IT・インターネット
コンサル・士業
従業員規模
100〜499人
株式会社エス・エム・エス
事業の急成長に伴い、勤怠管理が複雑化。 チームスピリットのプレミアサポートによって課題を解決し、生産性アップ
業 種
サービス
従業員規模
1000人以上
株式会社LIFULL
ワークログ活用によって個々の成果に繋がる行動が増え、KGI達成組織は1.6倍に。LIFULLの生産性向上PJTの裏側
業 種
サービス
従業員規模
1000人以上
株式会社メディアテック
働き方の見える化によって上司から部下への適切なフィードバックが可能に。信頼関係構築にも繋がっているTeamSpirit活用とは
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
100〜499人
株式会社イシダテック
「TeamSpirit」の活用で年間106時間の効率化を実現！イシダテックがアナログ管理を脱却し、バックオフィスDXに成功した理由
業 種
製造・メーカー
従業員規模
1〜99人
合同会社DMM.com
スピーディーに変化し続ける組織で、約2,300名の従業員が多種多様なプロジェクトに参画。正確なプロジェクト工数管理を実現すべくTeamSpiritを選択
業 種
IT・インターネット
サービス
従業員規模
1000人以上
株式会社クレスコ
多様で柔軟な働き方の実現に向けて進化を続ける「プラチナくるみん」認定企業の人事施策とTeamSpirit活用方法
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
1000人以上
東京ガスiネット株式会社
社員のパフォーマンスを引き出す「多様で柔軟な働き方」と、法令・36協定に則った「正確な労務管理」を実現
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
500〜999人
一般社団法人日本音楽著作権協会 (JASRAC)
適正な手数料率を設定することが、権利者と利用者に対する責任。リアルタイムなプロジェクト原価管理で、付加価値の高いサービスを目指す。
業 種
その他
従業員規模
500〜999人
株式会社池下設計
100を超える勤務体系にも対応！データを活用して労務管理の効率化や経営判断の高度化も。
業 種
建設・不動産・インフラ
従業員規模
500〜999人
HENNGE株式会社
「ガバナンス強化」と「社員が実力を一番発揮できる環境づくり」に取り組む労務部門のTeamSpirit活用方法
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
100〜499人
UiPath株式会社
ワークプレイスを決めるのは、一人ひとりの社員自身～UiPathらしい働き方と今後のタレントマネジメントを見据えて選んだTeamSpirit～
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
100〜499人
株式会社アイ・エス・ビー
20年慣れ親しんだ勤怠管理システムから完全移行～ITソフトウェア業界の未来を見据える上場企業の情報システム部長がTeamSpiritを選んだ理由～
業 種
IT・インターネット
システム開発
製造・メーカー
従業員規模
500〜999人
株式会社カオナビ
上場企業にふさわしいガバナンスの実践を支えるソリューション ～「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る」～
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
100〜499人
株式会社ウフル
プロジェクト型ビジネスを成功させるための2つのポイント
業 種
IT・インターネット
システム開発
コンサル・士業
従業員規模
100〜499人
株式会社イー・ステート・オンライン
「TMK（たまにはみんな早く帰ろう）！」トップの号令で現場の"当たり前"が変わった
業 種
システム開発
広告・メディア
人材・派遣
従業員規模
100〜499人
株式会社 ISパートナーズ
女性社員100%のBeauty✕ITのスペシャリスト集団を支える勤怠＆工数管理
業 種
IT・インターネット
広告・メディア
従業員規模
1〜99人
toBeマーケティング株式会社
企業に"伴走"するプロフェッショナルたちを支える勤怠＆工数管理システム
業 種
IT・インターネット
システム開発
コンサル・士業
従業員規模
1〜99人
株式会社シーエムプラス
高度プロフェッショナル集団の働き方を支えるクラウドシステム
業 種
システム開発
コンサル・士業
従業員規模
1〜99人
株式会社フレクト
多様な働き方を実現し、さらなるステージアップを目指す！
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
100〜499人
クリエーションライン株式会社
1ヶ月で社内の稼働状況や気になることを"見える化"させる！
業 種
システム開発
従業員規模
1〜99人
株式会社ACCESS
エンジニアが最新の技術とイノベーションに没頭できる 「働き方改革」の実現
業 種
IT・インターネット
システム開発
従業員規模
500〜999人
データセクション株式会社
ソーシャル・ビックデータ活用を行う先進ベンチャー企業の上場審査においてERPのフロントウエアTeamSpiritがどのように貢献したのか
業 種
IT・インターネット
システム開発
コンサル・士業
従業員規模
1〜99人
株式会社日本総合研究所
【導入講演】ＥＲＰと連携する標準基幹システムを先進のクラウドで一元化。総合情報サービスの日本総研がなぜ「TeamSpirit」を採用したのか
業 種
システム開発
コンサル・士業
その他
従業員規模
1000人以上
