導入事例

Case

「1000人以上」の事例一覧

株式会社JPホールディングス

6,000名の勤怠集計時間を大幅短縮!大手保育グループの勤怠DXでさらなる大幅な業務効率化

業   種

    医療・福祉

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

アクサス株式会社

派遣先ごとにふくらむ勤務体系、800超の勤務パターンをラクに管理できた理由!

業   種

    IT・インターネット

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

株式会社ネオキャリア

3,000名を超える従業員の労働実態を即座に把握。全従業員が自身の労働時間を「セルフマネジメント」できる組織へ。

業   種

    人材・派遣

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

株式会社エス・エム・エス

事業の急成長に伴い、勤怠管理が複雑化。 チームスピリットのプレミアサポートによって課題を解決し、生産性アップ

業   種

    サービス

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

株式会社LIFULL

ワークログ活用によって個々の成果に繋がる行動が増え、KGI達成組織は1.6倍に。LIFULLの生産性向上PJTの裏側

業   種

    サービス

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

合同会社DMM.com

スピーディーに変化し続ける組織で、約2,300名の従業員が多種多様なプロジェクトに参画。正確なプロジェクト工数管理を実現すべくTeamSpiritを選択

業   種

    IT・インターネット

    サービス

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

株式会社クレスコ

多様で柔軟な働き方の実現に向けて進化を続ける「プラチナくるみん」認定企業の人事施策とTeamSpirit活用方法

業   種

    IT・インターネット

    システム開発

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

成果を最大化するためにフレックスタイム制を導入

業   種

    IT・インターネット

    システム開発

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

学校法人東京理科大学

グローバルに羽ばたく東京理科大学

業   種

    学校・教育

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

株式会社日本総合研究所

【導入講演】ERPと連携する標準基幹システムを先進のクラウドで一元化。総合情報サービスの日本総研がなぜ「TeamSpirit」を採用したのか

業   種

    システム開発

    コンサル・士業

    その他

従業員規模

1000人以上

arrow_forward

Case

「1000人以上」の事例一覧

株式会社JPホールディングス

6,000名の勤怠集計時間を大幅短縮!大手保育グループの勤怠DXでさらなる大幅な業務効率化

業   種

    医療・福祉

従業員規模

1000人以上

アクサス株式会社

派遣先ごとにふくらむ勤務体系、800超の勤務パターンをラクに管理できた理由!

業   種

    IT・インターネット

従業員規模

1000人以上

株式会社ネオキャリア

3,000名を超える従業員の労働実態を即座に把握。全従業員が自身の労働時間を「セルフマネジメント」できる組織へ。

業   種

    人材・派遣

従業員規模

1000人以上

株式会社エス・エム・エス

事業の急成長に伴い、勤怠管理が複雑化。 チームスピリットのプレミアサポートによって課題を解決し、生産性アップ

業   種

    サービス

従業員規模

1000人以上

株式会社LIFULL

ワークログ活用によって個々の成果に繋がる行動が増え、KGI達成組織は1.6倍に。LIFULLの生産性向上PJTの裏側

業   種

    サービス

従業員規模

1000人以上

合同会社DMM.com

スピーディーに変化し続ける組織で、約2,300名の従業員が多種多様なプロジェクトに参画。正確なプロジェクト工数管理を実現すべくTeamSpiritを選択

業   種

    IT・インターネット

    サービス

従業員規模

1000人以上

株式会社クレスコ

多様で柔軟な働き方の実現に向けて進化を続ける「プラチナくるみん」認定企業の人事施策とTeamSpirit活用方法

業   種

    IT・インターネット

    システム開発

従業員規模

1000人以上

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

成果を最大化するためにフレックスタイム制を導入

業   種

    IT・インターネット

    システム開発

従業員規模

1000人以上

学校法人東京理科大学

グローバルに羽ばたく東京理科大学

業   種

    学校・教育

従業員規模

1000人以上

株式会社日本総合研究所

【導入講演】ERPと連携する標準基幹システムを先進のクラウドで一元化。総合情報サービスの日本総研がなぜ「TeamSpirit」を採用したのか

業   種

    システム開発

    コンサル・士業

    その他

従業員規模

1000人以上