導入事例

株式会社メディアテック

働き方の見える化によって上司から部下への適切なフィードバックが可能に。信頼関係構築にも繋がっているTeamSpirit活用とは

株式会社ジェイエスピー

「健康経営」を掲げ、勤怠管理業務の効率化と働き方の「見える化」を実現。時間単位の年次有給休暇や新たな特別休暇などの新制度も無理なく導入。

株式会社クレスコ

多様で柔軟な働き方の実現に向けて進化を続ける「プラチナくるみん」認定企業の人事施策とTeamSpirit活用方法

東京ガスiネット株式会社

社員のパフォーマンスを引き出す「多様で柔軟な働き方」と、法令・36協定に則った「正確な労務管理」を実現

HENNGE株式会社

「ガバナンス強化」と「社員が実力を一番発揮できる環境づくり」に取り組む労務部門のTeamSpirit活用方法

UiPath株式会社

ワークプレイスを決めるのは、一人ひとりの社員自身～UiPathらしい働き方と今後のタレントマネジメントを見据えて選んだTeamSpirit～

株式会社カオナビ

上場企業にふさわしいガバナンスの実践を支えるソリューション ～「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る」～

株式会社オルトプラス

社内仮想通貨「コミュニティオ」と連携し、勤怠入力の習慣化を実現～毎月の締め作業が格段にスピードアップ！～

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

成果を最大化するためにフレックスタイム制を導入

株式会社ウフル

プロジェクト型ビジネスを成功させるための2つのポイント

株式会社イー・ステート・オンライン

「TMK（たまにはみんな早く帰ろう）！」トップの号令で現場の"当たり前"が変わった

toBeマーケティング株式会社

企業に"伴走"するプロフェッショナルたちを支える勤怠＆工数管理システム  

株式会社メディアテック

働き方の見える化によって上司から部下への適切なフィードバックが可能に。信頼関係構築にも繋がっているTeamSpirit活用とは

株式会社ジェイエスピー

「健康経営」を掲げ、勤怠管理業務の効率化と働き方の「見える化」を実現。時間単位の年次有給休暇や新たな特別休暇などの新制度も無理なく導入。

株式会社クレスコ

多様で柔軟な働き方の実現に向けて進化を続ける「プラチナくるみん」認定企業の人事施策とTeamSpirit活用方法

東京ガスiネット株式会社

社員のパフォーマンスを引き出す「多様で柔軟な働き方」と、法令・36協定に則った「正確な労務管理」を実現

HENNGE株式会社

「ガバナンス強化」と「社員が実力を一番発揮できる環境づくり」に取り組む労務部門のTeamSpirit活用方法

UiPath株式会社

ワークプレイスを決めるのは、一人ひとりの社員自身～UiPathらしい働き方と今後のタレントマネジメントを見据えて選んだTeamSpirit～

株式会社カオナビ

上場企業にふさわしいガバナンスの実践を支えるソリューション ～「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る」～

株式会社オルトプラス

社内仮想通貨「コミュニティオ」と連携し、勤怠入力の習慣化を実現～毎月の締め作業が格段にスピードアップ！～

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

成果を最大化するためにフレックスタイム制を導入

株式会社ウフル

プロジェクト型ビジネスを成功させるための2つのポイント

株式会社イー・ステート・オンライン

「TMK（たまにはみんな早く帰ろう）！」トップの号令で現場の"当たり前"が変わった

toBeマーケティング株式会社

企業に"伴走"するプロフェッショナルたちを支える勤怠＆工数管理システム  

株式会社シーエムプラス

高度プロフェッショナル集団の働き方を支えるクラウドシステム  

株式会社フレクト

多様な働き方を実現し、さらなるステージアップを目指す！

クリエーションライン株式会社

1ヶ月で社内の稼働状況や気になることを"見える化"させる！  

株式会社ACCESS

エンジニアが最新の技術とイノベーションに没頭できる 「働き方改革」の実現  

データセクション株式会社

ソーシャル・ビックデータ活用を行う先進ベンチャー企業の上場審査においてERPのフロントウエアTeamSpiritがどのように貢献したのか  

株式会社日本総合研究所

【導入講演】ＥＲＰと連携する標準基幹システムを先進のクラウドで一元化。総合情報サービスの日本総研がなぜ「TeamSpirit」を採用したのか