Case
ソーシャル・ビックデータ活用を行う先進ベンチャー企業の上場審査においてERPのフロントウエアTeamSpiritがどのように貢献したのか
社名
データセクション株式会社
設立
2000年7月
従業員規模
事業内容
SaaSサービス事業、リサーチコンサルティング事業、ソリューションサービス事業
課題
・上場に向け、労務や原価管理、決裁権限の運用を適切かつ効率的に行いたかった
・勤怠管理や稟議のペーパーレス化を進めたかった
効果
・社員の労働状況を上長がリアルタイムに把握し、適切な管理ができるようになった
・勤怠と整合のとれた工数実績が取得でき、プロジェクト原価管理を効率化できた
・稟議を効率化でき、上場審査においても決裁権限の明確性を証明できた
・勤怠管理にかかる工数を月間で2〜3日分削減できた
事例概要
機能 | 勤怠管理, 工数管理, 経費精算, 電子稟議, プロジェクト原価管理, レポート・ダッシュボード |
|---|---|
業種 | IT・インターネット, システム開発, コンサル・士業 |
従業員数 | 1〜99人 |
特徴 | 自動化による作業時間の削減, ペーパーレス・脱エクセル, IPO前後の内部統制強化, コストパフォーマンスの向上, データの見える化・分析, プロジェクト原価管理の効率化 |
様々なデータを活用し世の中に継続的に貢献できる"社会のインフラ"となることを目指すデータセクション株式会社様。2000年の会社設立から2014年12月東京証券取引所マザーズ市場に上場を果たしました。
従来から勤怠管理でTeamSpiritを活用いただいていた同社ですが、この上場審査にあたってはTeamSpiritの導入効果をより大きく感じる事になったそうです。
時節柄厳しく審査されるという、労務管理、原価計算、決裁権限の適切な運用の面や、成長を続ける同社においてTeamSpiritがどのように貢献しているのかを語って頂きました。
※ 掲載内容は取材当時（2015年2月）のものです。
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