フレックスタイム制導入前に押さえたい制度概要と注意点

フレックスタイム制導入前に押さえたい制度概要と注意点

フレックスタイム制の導入を考える企業にとっての対策方法の説明。

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テレワークの就業規則変更の7つのポイントと4つの注意点

テレワークの就業規則変更の7つのポイントと4つの注意点

テレワークは日本政府主導で推進する働き方改革の一環であり、労働者のより多様で柔軟...

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【2022年1月改正予定】電子帳簿保存法改正の4つのポイントと注意点

【2022年1月改正予定】電子帳簿保存法改正の4つのポイントと注意点

電子帳簿保存法の改正の背景や現行の制度との比較を通して、何が変わるのかを解説。さらに実務はどう変わる...

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人事労務担当者必見!2020 年重要法改正と 2021 年以降の改正動向

人事労務担当者必見!2020 年重要法改正と 2021 年以降の改正動向

2021年以降に施行される労働関係法令改正についての説明と対策について。

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【雇用保険法等の一部改正】改正の概要と企業が対応すべきこと

【雇用保険法等の一部改正】改正の概要と企業が対応すべきこと

雇用保険法改正の概要と企業が対応すべきことを解説

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改正女性活躍推進法の概要と求められる企業の対応、社内環境整備の5つのステップ

改正女性活躍推進法の概要と求められる企業の対応、社内環境整備の5つのステップ

女性活躍推進法改正のポイントや社内環境整備の進め方、成功事例などを解説します。

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テレワークで生じやすい労災事案とその適用範囲・予防法

テレワークで生じやすい労災事案とその適用範囲・予防法

テレワークにおける、労災に関する具体的な事案や適用範囲、予防策を解説します。

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テレワークの長時間労働が急増中?在宅での働き過ぎの予防策

テレワークの長時間労働が急増中?在宅での働き過ぎの予防策

テレワークにおける長時間労働に陥らないための対策や予防策について紹介します。

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【2021年1月施行】看護・介護休暇の時間単位取得に向けて企業が準備すべきこと

【2021年1月施行】看護・介護休暇の時間単位取得に向けて企業が準備すべきこと

経営者および社内の労務人事担当者の視点で具体的にどんな準備が必要なのかを解説します。

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【賃金請求権など】改正労働基準法の概要と企業が対応すべき点

【賃金請求権など】改正労働基準法の概要と企業が対応すべき点

賃金請求権などを中心に、改正労働基準法において対応すべき点について紹介します。

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