チムスピコラム
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人的資本の開示項目とは? 義務化に向けた開示例とポイントを解説
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36協定の「残業45時間」を超えたらどうなる?罰則や対応・計算方法を解説
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36協定とは?残業のルールや上限規制・義務をわかりやすく解説
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残業時間とは|労働基準法による定義や直近の改正ルールも解説
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メンタルブレイクとは?休職者を出す前に会社ができる対処法
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IT企業の工数管理とは?原価・勤怠管理との連携に役立つ機能も解説
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【2024年適用開始】建設業の36協定と時間外労働上限規制における変更点
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改正労働安全衛生法で定められた企業の義務とは?5つの改正ポイントも解説
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【人事労務担当者必見】時短勤務の取得期限や対象者は?給与の扱いについても解説
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【育児・介護休業法改正】2022年10月から「産後パパ育休(男性版産休)」制度が開始
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残業代の計算方法|時間外労働の集計・割増率・法律を初心者向けに解説
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