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チムスピ勤怠エンタープライズ
大企業向け勤怠管理の新たな選択肢
チムスピ勤怠エンタープライズは、従業員1000名以上の大企業を対象としたクラウド勤怠管理システムで、10万人規模の巨大企業まで対応可能です。

チームスピリットはクラウド勤怠管理システムのパイオニアとして
業界を代表する優良企業に選ばれています

株式会社 資生堂
大和リビング株式会社
合同会社DMM.com
株式会社エス・エム・エス
カゴメ株式会社
株式会社Mizkan
株式会社フジテレビジョン
株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ
三菱総研DCS株式会社
チームラボ株式会社
三井情報株式会社
株式会社インターメスティック
ミツワ電機株式会社
学校法人東京理科大学

大企業特有の勤怠管理の課題

多様な勤務形態への対応

大企業には多様な部署や
雇用形態が存在するため
勤怠管理が非常に複雑化しています

労務コンプライアンスの強化

社会的責任と企業価値向上の観点から
時間外労働を正しく管理し
従業員の健康管理が求められています

人事部門のDX促進

ミスが許されない業務領域において
膨大な量の勤怠情報を処理せねばならず
人事部門の業務負担が大きくなっています

大企業への豊富な導入実績のフィードバックにより進化し続ける
チムスピ勤怠エンタープライズが、貴社の課題を解決します

チムスピ勤怠エンタープライズの特徴

多様な勤務形態への対応

固定労働制、変形労働制、フレックスタイム制、みなし労働時間制など
あらゆる業種・部門で求められる勤務形態を標準機能で対応

チームスピリットは1800社以上の導入企業の業務要件にお応えしてきたノウハウを活かし、チムスピ勤怠エンタープライズに、多様な勤務形態の管理機能を標準搭載しています。多くの部署・業務内容を有する大企業の勤怠管理業務に対応することができ、企業独自の勤務形態を登録することも可能です。

どんな勤務形態でも全従業員の労働時間を日次で算出

残業規制など法制度への抵触リスクはリアルタイムで把握が必要ですが、大規模、多種多様な勤務形態がある中で、困難を極めます。チムスピ勤怠エンタープライズは日々取得される出退勤のデータから、設定された勤務形態に基づいて従業員毎に日次で労働時間の計算が行われます。十万規模の従業員を抱える大企業においても、勤務形態に関わらず残業や休暇取得の状況をリアルタイムに関知していくことが可能となります。

労務コンプライアンスの強化

従業員自身がリアルタイムに労務実績を確認できる仕組み

時間外労働を正しく管理していくには、人事部門だけでなく全社で労務状況を把握していくことが必要です。チムスピ勤怠エンタープライズのダッシュボード機能なら、チーム単位・従業員単位など様々な粒度で自社の労務実績をリアルタイムに可視化することができます。作成したダッシュボードはメールやログイン後のホーム画面から全従業員が確認できるるため、従業員のセルフマネジメントを促します。

法令や就業ルール違反のリスクを即座に察知できる、アラートフローをフレキシブルに設定

法令対応や就業ルールの運用にあたり様々な条件でアラート発信を設定することができ、自社独自のチェックフローを自動化することが可能です。また設定は管理画面上から行うことができるため、今後の法改正や制度変更があった場合でもアドオンや追加開発の必要なくアラートを追加・更新し、スピーディーかつローコストで対応していくことができるようになります。

人事部門のDX促進

従業員毎の勤務形態に合わせて作成できる給与レポート

複雑な給与体系への対応が求められる大企業の人事部門のために、チムスピ勤怠エンタープライズは勤務形態に合わせた計算式を設定して全従業員の勤怠実績を集計できる給与レポート機能を搭載しています。レポートのレイアウトはお使いの給与システムに合わせて自由に定義できるため業務プロセスを簡略化することができ、人事部門の業務負担を削減します。

十万規模の大企業でも全従業員の労務データを即座に集計し、
毎月の労務レポートを効率化

チムスピ勤怠エンタープライズであれば、十万規模の大企業であっても自社の管理に必要な切り口から部門単位・個人単位の労務レポートを作成することができます。条件を指定して定期的にレポート作成を実行することもできるため、月次レポートを経営層へメールで自動通知するなど、労務レポートの運用を大きく効率化できます。

大企業の勤怠管理ノウハウが豊富な専任コンサルタントが
各々の企業に最適な業務フローを設計・設定し勤怠管理を効率化

勤怠管理業務の効率化には、自社に合った業務フローの構築が欠かせません。豊富な導入実績から得られた大企業勤怠管理の業務ノウハウを元に、専任コンサルタントが導入企業毎に最適な設定・運用をご提案いたします。ユーザー管理者を対象にしたアンケートでは、80%以上の管理者の方から「業務時間の削減ができた」と回答いただいています。

料金のご相談やご提案依頼などお気軽にお問い合わせください

大企業のご要望にお応えする
チムスピ勤怠エンタープライズの主な機能

大規模組織でも
安定稼働できるクラウド基盤

チムスピ勤怠エンタープライズはクラウドサービスでありながら、大規模組織での安定稼働を実現。常に最新の機能が提供されるクラウドサービスのメリットを強固なシステム基盤でご利用いただけます。

国内外ERPパッケージを含む
外部システムとの連携

システム連携に付随する処理の多くをAPI化していることで既存のシステム構成に手を加える必要なく勤怠管理システムだけをスムーズに入れ替えることができ、導入期間も大きく圧縮することができます。

発令情報に伴う
マスタ・権限メンテナンスの負荷軽減

人事発令/就業規則改定等により変更が行われるマスタのパラメータについては履歴情報として保持するため、変更が確定した時点で設定を反映いただけます。

グループ会社を含む複数会社での
同一環境利用・所属兼務への対応

従業員の所属に関して「部署」に加えて「会社」が設定できます。また所属としての「会社」だけでなく、会社単位で勤務体系や休暇といったマスタを設定できるため、同一環境内でのマルチテナント運用を実現します。

その他の主な機能(一部)

  • 勤怠管理
    • PC・モバイル打刻
    • 外部打刻機連携
    • 複数休憩
    • 中抜け休憩管理(休憩理由選択可)
    • 勤務他院にの所定・法定休日設定
    • 社員単位の休日カレンダー設定
    • 客観ログを用いた打刻データの乖離チェック
  • 各種申請
    • 残業、休暇、直行直帰、等
    • 日次締め・月次締め
    • 勤務パターン(シフト)変更
    • 36協定延長申請(特別条項適用)
  • 休暇管理
    • 年次有給・その他有給・無給休暇
    • 休暇ごとの日数管理有無・出勤率算定の設定
    • 年次有給等の任意条件に基づく休暇の定期自動付与(出勤率考慮可能)
  • 申請承認
    • 代理申請・承認の可否
    • 承認者指定の可否を選択可能(人単位)
  • 電子稟議
    • 任意の申請種別・入力項目の作成
    • 申請種別ごとの承認経路設定
  • 工数管理(オプション)
    • 就業・工数情報の整合性チェック
  • 経費精算(オプション)
    • 交通費精算
    • 事前申請
  • プロジェクト管理(オプション)
    • 勤怠管理と連動したアサイン管理

安心のセキュリティ環境

チムスピ勤怠エンタープライズはクラウド基盤として世界中の政府機関やグローバル企業で利用されているSalesforce Platformを採用することで世界最高水準のクラウドセキュリティを実現。シングルサインオンやIP制限、多要素認証にも対応し、モバイルやリモートワークにおけるセキュリティも安心です。

料金のご相談やご提案依頼などお気軽にお問い合わせください

労務知識と大型プロジェクトに精通した専任コンサルタントによる
サポートサービス

専任コンサルタントがお客様の業務要件・システム構成に合わせて、導入から運用までトータルにご支援いたします。

システム連携

TOTALの大規模なシステム構成の中で、システム間連携用APIによりデータを統合、
環境の変化に迅速に対応できる、勤怠・工数管理に特化したSaaSを導入いただけます。

大企業で導入率の高い統合型ERPがカバーする領域は広範囲かつ密結合しシステムが巨大化、改修やアップデートが容易にできず、変化に耐えられなくなるという課題があります。チムスピエンタープライズは勤怠・工数管理に特化した業務特化型SaaSとして提供されます。システム間連携用APIによりデータを統合しつつ、それぞれの業務領域に強みのあるものを選択することで、お客様のシステム導入効果を最大化する効果が期待できます。

大企業におけるシステム構築、および業務設計のノウハウを持った
ビジネスパートナーとの連携により、お客様の人事・労務の高度なニーズにお応えします。

チームスピリットは、大企業のお客様における業務を深く理解し、業務設計からのシステム導入までの専門ノウハウを持ったビジネスパートナーと提携しています。大企業における人事・労務部門の高度なニーズに対して柔軟にお応えし、お客さまの生産性改革、人材価値の向上を通じた人的資本経営の実現を強力にサポートします。

フルクラウド型でありながら、お客様に最適な機能の導入の合意と、
個別アドオン開発を組み合わせたハイブリット構築により、要件と導入機能の乖離を極小化します。

チームスピリットはSaaS型でありながら、製品ワークショップフェーズ、導入・開発支援フェーズで、対象機能をお客様との合意を得ながら導入するプロトタイピングによる構築手法にて進めています。プロトタイピングと個別アドオン開発を組み合わせた「ハイブリッド構築」により、業務要件と新システム要件の乖離を極小化し、手戻りの防止を図ります。

チムスピ勤怠エンタープライズのご利用企業

大和リビング株式会社

既に多くの大企業がチムスピ勤怠エンタープライズを採用しています

チムスピ勤怠エンタープライズに関する
よくあるご質問

A

数千名〜数十万名の企業・グループでのご利用を想定しております。

A

チームスピリットは金融機関やグローバル企業も採用している「Salesforce Platform」を基盤として採用し、お客様のデータを守るために高レベルなセキュリティ対策を講じています。

A

多岐に渡るベンダー様との連携実績がございます。チームスピリットは取得データを自由にレイアウトしてCSV出力することができるため、お使いのシステム構成と柔軟に連携することが可能です。

【実績例】
奉行シリーズ、OBICシリーズ、弥生シリーズ、SMILE、Success Factors、SAP、SAP HANA

A

導入規模により変動します。数か月〜1年ほどが標準的です。複数年計画で、段階的に導入されるお客様もいます。

A

はい、実施しております。
詳しくは営業担当よりご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォーム
https://www.teamspirit.com/contact/form.html

料金のご相談やご提案依頼などお気軽にお問い合わせください