インタビュー
パフォーマンス向上の原動力に！チームと個人の業務状況を ダッシュボードで 可視化し、付加価値時間を創出
忙しさの本質を可視化！「教え合いの文化」を育む “活動メモ付き”ダッシュボード
メンバーとの認識齟齬を減らし、前向きな仕事を増やす “タグ付け”ダッシュボード
フルリモートで働くエンジニアのオーバーワークを見回り、採用・教育の時間を生み出すダッシュボード
