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チムスピ
建設業ソリューション

チームスピリットのサービスを組み合わせ、建設業特有の課題やニーズにお応えするソリューションです。

建設業によくある課題

建設業2024年問題で時間外労働規制の対応に苦慮している

建設業でも、2024年4月より時間外労働の上限規制が適用され、特別条項下においても年間720時間・複数月60時間の上限に対応した働き方が求められます。また4週8閉所の実現が求められており、多様な勤務体系を考慮しながらの厳密な管理が難しくなっています。

チムスピ建設業ソリューションなら時間外労働・休日のリアルタイム把握

※出典:厚生労働省『建設業時間外労働の上限規制わかりやすい解説

チムスピ建設業ソリューションなら、部署から個人まで様々な視点で勤務時間・休暇状況のリアルタイムな把握が可能です。モバイル含む多様な打刻・事前の超過通知・部署別の勤務状況ダッシュボードによる可視化により、上限規制に抵触しそうな従業員を早期に発見・対応が可能です。早朝勤務・深夜勤務時間帯の個別集計についても対応しているため、勤務時間帯に応じた手当支給にもお役立ていただけます。

建設業のバックオフィスのお困り事なら
チムスピ建設業ソリューションにおまかせください

日々変動するプロジェクトの収支が正確に把握できていない

JV(ジョイントベンチャー)による大型プロジェクトの参画等、ステークホルダー並びに金額規模が大きく、長期プロジェクトも多い建築設計業務において、プロジェクト原価管理の精度向上は重要な課題です。特に工程ごとの一次損益の早期把握は、収支管理の向上に直結することからも対応が欠かせません。

チムスピ建設業ソリューションならプロジェクト全体・個別の収支をリアルタイム確認

チムスピ建設業ソリューションなら工数の入力・集計、プロジェクト原価予実分析を負荷なく実行できます。勤務時間と一致した工数情報から、全体俯瞰・および案件ごとの予実把握が可能で、月締めを待たずに損益の早期把握が実現できます。先々のアサイン計画も可視化でき、新プロジェクトへの計画作成時の負荷を軽減します。

建設業のバックオフィスのお困り事なら
チムスピ建設業ソリューションにおまかせください

建築士など専門型裁量労働制の従業員の勤怠管理方法が分からない

2024年4月より、裁量労働制が改正されます。従来より専門型裁量労働制対象業務として建築士業務も含まれていましたが、法改正以降は労働者本人の同意が必須となり、加えて健康・福祉確保措置の強化も求められ、従業員に合わせた多様な働き方の実現が求められます。

チムスピ建設業ソリューションなら専門裁量労働制も混在する環境での勤怠管理が可能

チムスピ建設業ソリューションなら、裁量労働制含む多様な勤務体系設定に対応しています。また、労働者の健康・福祉を確保するための措置に必要な、勤務間インターバルの集計・深夜業務のカウント・労働時間上限のカウントについても勤務体系に沿った集計が可能です。(グループ会社設定・展開も可)

建設業のバックオフィスのお困り事なら
チムスピ建設業ソリューションにおまかせください

主な機能紹介

打刻・各種申請・承認

モバイルやPC、その他多様な手段で、現場からの登録・承認もスムーズ。

シフト管理

週休2日・4週8閉所の管理やシフト組・変更後が可能。

プロジェクト原価管理

勤務時間と一致した工数情報から、精度の高い予実管理を実現。

手当集計

待機・危険作業手当等、手当の設定・集計が可能。

給与ソフト連携

各給与ソフトの取り込み口に併せる形で出力可能。締め処理負荷を軽減。

工数入力・集計

現場、案件ごとにどれくらいの時間を投下したか簡単に登録可。

アラート・チェック機能

残業等のアラート、申請時のエラーチェック機能で、差し戻し負荷を軽減。

データの可視化・分析

従業員一人ひとりの働き方を見える化できる、柔軟でパワフルな分析ツールを搭載

チムスピ建設業ソリューション

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チムスピ建設業ソリューションに関する
よくあるご質問

A

プロジェクトコード・マスタ内容を基幹システムからチムスピへ連携を頂いたり、勤怠・工数データを基幹システムへ連携頂くなど、多様なインターフェースを保持しています。

A

直感的に操作できる画面や、多様な打刻方法をご用意しており、ご安心頂けます。例えば、スマートフォンでの打刻や申請が可能です。

A

プロジェクト別、工程別の詳細な工数集計(作業時間集計)が可能です。これら作業時間に応じて、実際の労務費(人件費)を案件・プロジェクトに配賦することができます。月次の締め処理前に、リアルタイムな収支確認ができるため、プロジェクト収支の向上に寄与します。

A

はい、可能です。各現場に併せた就業ルールを、柔軟に設定頂けます。

A

チムスピでは、勤怠機能とシフト機能が連動しています。休暇希望情報等を取得したデータを元に、シフト組・登録が可能です。画面上からの登録や、Excelでの一括登録が可能で、設定後は勤務表に自動反映されます。
4週8閉所・週休2日の管理は、28日間を区切りとし、その中で適切な計画が立てられているか、および実績を、ダッシュボードでリアルタイムにご確認頂けます。