残業管理は人事労務の仕事？現場主導のタイムマネジメントを実現する方法

時短にフレックス勤務、副業...。多様な働き方の導入により、労務担当者の負担が今まで以上に大変になっていませんか？

近頃では以下のようなお悩みについて、伺う機会が増えています。

• 毎月の締め作業の際に結局手作業による調整を行っており、時間がとられている
• 退職者の増加や業務の多様化により、採用やタレントマネジメントの負担が以前より増えている
• 残業時間の上限を超えてしまって初めてその事態に気付く

本セミナーでは、人ではなくシステムに管理業務を任せるためには何を整えるべきかを解説。
また現場ごとにチームメンバーの労務管理を行うことが主流になりつつある昨今、現場主導のタイムマネジメントを実現するための方法についても「チムスピ勤怠」を例にご案内いたします。
残業管理にご課題をお持ちの方は、ぜひお気軽にお申込みください！

＜マネージャー向け・メンバー管理ダッシュボードの例＞

このような方におすすめ

• 従業員が多く、人事労務主導の残業管理に限界を感じている方
• 部門ごとのタイムマネジメントを実施したい方
• 残業時間の増加に対し、効果的な防止策を打ちたい方
• 月中に勤怠実績を確認したい方
• 管理帳票の集計に、毎月多くの時間を割いている方

開催日時

2023年9月14日（木）13:00〜14:00　（受付開始 12:50）

対象

• 人事・労務・総務のご担当者様
• 情報システムのご担当者様
• 経営企画のご担当者様

プログラム

残業管理は人事労務の仕事？
現場主導のタイムマネジメントを実現する方法

【主な内容】

• 従来の勤怠管理ツールによくある課題
• 「残業時間の上限規制」への対応を効率化する方法
• 現場主導のタイムマネジメントが求められている背景
• リアルタイム集計が可能な勤怠管理ツール「チムスピ勤怠」のご紹介
• 現場主導の労務管理導入で、従業員の生産性が向上した事例

講演者

株式会社チームスピリット アカウントエグゼクティブ
小中原 涼太

参加費

無料

定員

50名（最少催行人数5名）

参加方法

• 本セミナーはオンライン配信サービス「Zoom」を用いて開催いたします。
  当日はZoomをご視聴可能なPCやスマホからご参加ください。
• お申し込み完了後、「セミナー参加用リンク」を記載したメールをお送りいたします。

ご注意事項

• 1社複数名様でご参加いただく場合には、ご面倒ではございますが、お一人様ずつお申し込みください。
• 同業者様、個人の方などのご参加はお断りさせていただく場合がございます。