Problem
こんなお悩みはございませんか？
人的資本データが
点在している
データを上手く
活用できていない
人事戦略にフィットした
システムがない
TeamSpirit タレントマネジメントが“解決”
01
日常的に使うプラットフォームだからこそ
生きたデータの統合管理が可能
日常的に利用するTeamSpiritやSFA（営業管理）との一体利用により、スキル、評価、経験、成果、働き方といった多種多様な人的資本データを一元管理。従業員とのタッチポイントが増えることで「生きたデータ」が蓄積され、迅速かつ柔軟な意思決定が可能となります。
02
スキル、経験、資格情報の可視化で
最適な人員配置やジョブアサインを支援
生きたデータが収集・管理できるからこそ、スキルや資格、経験などを活かしたジョブアサインやプロジェクトマッチング、戦略的な配置計画が可能に。 目標や評価管理と組み合わせた計画的なタレント育成も実現します。
03
優れたカスタマイズ性で各社の人事
戦略にフィットしたタレント管理を実現
Salesforceプラットフォームなら各社の人事戦略にフィットした独自の項目を柔軟に実装可能。独自項目の集計や分析も、ダッシュボードやレポート機能で自由自在に表現できます。
Price
料金体系
初期費用
ライセンス費用
30,000
円〜
/月
基本サポート費用込み
・
Salesforce App Cloud OEMの利用料金を含みます。（セールスフォース・ジャパンとの別途契約不要）
・
月額利用料は利用ユーザー数に応じて変動します。
・
料金は税抜き金額です。
見積もりを依頼する
Explainer Video
サービス紹介動画
Function
機能一覧
採用管理
採用人員目標・パイプライン・ステータス・採用書類・面接履歴を一元管理
人材情報の可視化
あらゆる社員情報を可視化
資格や在籍年数に基づいて経験者をピックアップ
面談履歴管理
考課面談や1on1等あらゆる面談を標準化し、履歴管理も同時に行える
入社前情報連携
職務経歴や面接内容など、採用時の情報から、適正配置とキャリア形成を支援
目標管理
目標立案、進捗管理に加えマイルストーン設定や達成者のナレッジ参照が可能
資格・研修履歴管理
資格や研修の管理が可能
手当や有効期間など固有項目の追加も可能
人事評価・360度評価
職種・等級に沿ったテンプレート作成と評価が可能
360度評価も対応
従業員サーベイ
自由な設問作成で、柔軟なサーベイの管理とリアルタイムな回答集計が可能
組織シミュレーション
組織バランス、課題解決のシミュレーションに基づき、最適な組織配置を実現
人的資本レポート
ISO30414準拠の人的資本レポートを標準装備
関連データの連携でリアルタイムな報告が可能
入社手続き
入社前の労務関連書類の提出など、煩雑なやりとりを可視化し抜け漏れを防止
Coming Soon…
身上変更ワークフロー
転居や結婚など内容によって異なる更新のワークフローを自由に設計可能
Coming Soon…
Application
TeamSpiritは
“Salesforce”上で使える
アプリケーションです
Salesforce Platformの利便性・堅牢性を活かし、
既にSalesforceをお使いの企業ではさらに便利に、
Salesforceの利用がない企業でも快適にお使いいただけます。
労働データとSFAの連動
プラットフォーム統合
Salesforceの利用率向上
All In One
一回のログインで、勤怠・工数・タレマネも
Flow
ご利用までの流れ
Step.01
ヒアリング
専門のコンサルタントが、現在の運用状況や課題、システム構成などをヒアリングさせていただきます。
※カスタムデモをご希望の場合、現在ご利用中の帳票やExcelシートなどをご提供いただきます。
Step.02
カスタムデモ
ヒアリング内容を踏まえて、「TeamSpirit タレントマネジメント」によるカスタムデモを実施いたします。
※本システムを導入した場合の運用イメージについて詳細にご確認いただけます。
Step.03
トライアル
お客様専用のカスタムデモ環境を無償でご提供いたします。
※実際の操作感や機能性をご確認いただき、運用イメージをより高めていただけます。
