労務担当者が知っておくべき法改正のポイントをチェック！
2019年4月に施行された「働き方改革関連法」によって、さまざまな労働基準法が改正されました。
毎年のように改正される労働基準法はキャッチアップするのも一苦労。
そこで、労働基準法改正によるさまざまなルール変更について、改めてまとめた資料をご用意しました。
あなたも近年の法改正状況について、改めておさらいしてみませんか？
この資料で分かること
- 残業時間の上限規制とは
（2019年施行） - 残業に関する法改正＜残業代請求の時効＞
（2020年施行） - 残業に関する法改正＜法廷割増賃金率の引き上げ＞
（2023年施行） - 残業に関する法改正＜医師・建設業・運送業＞
（2024年施行） - 「残業時間の上限規制」への対応を効率化する方法
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