働き方改革関連法 対策のポイントとは?

2019年4月施行の「働き方改革関連法案」に伴い、働き方や勤怠管理の見直しが必要とされています。しかし改正内容には、具体的な運用ルールやガイドラインが示されていない部分も・・・そこで今回は、働き方がどう変えていくべきか、どのような対応が必要なのか、特に注意すべきポイントをまとめました。

【この資料でお伝えしていること】

  • 法改正の主なポイント
  • 労使が取り組むべき5つの対応解説
  • 法改正に対応した労務システム

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