勤怠管理の教科書 ー変形労働制時間ー

変形労働時間制は次の 4 種類があり、業種や業務内容を考慮して選択することが重要です。

本資料では、「変形労働時間制」の中でも検討する企業が多い「1カ月単位の変形労働時間制」と、「1年単位の変形労働時間制」について詳しく解説します。新たに制度を採用する際の検討材料としてお役立てください。

この資料でわかること

• 「1カ月単位の変形労働時間制」導入の4つの規定事項

• 「1年単位の変形労働時間制」の注意点

• 「1年単位の変形労働時間制」導入の5つの規定事項

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